El Coaching integral nace como respuesta a la importante necesidad que existe actualmente sobre la transformación y el cambio urgente en empresas, personas, colectivos, entidades e individuos. El Coaching Integral es la ciencia y el arte del acompañamiento que mejora y maximiza los resultados de cualquier tipo de coaching al integrar las diferentes tendencias y los pilares de excelencia de coaching en uno mismo, dando como resultado un nuevo tipo de coaching que evidencia resultados transformacionales de mayor profundidad.

El coaching integral se convierte en una forma mucho mas eficaz de acompañar a personas y clientes en sus procesos de cambio, adaptándose de forma instantánea a su estilo y permitiendo una consecución de los resultados más rápida.

Visionando de forma global a la persona desde todas sus perspectivas, el coaching integral muestra un innovador proceso de desarrollo de evolución del cliente ya sea este una compañía, un equipo, el manager o la persona, puesto que se puede aplicar en cualquier ámbito.

Las Bases del Coaching Integral:

• Visión Americana del Coaching: La acción y el empoderamiento
• Visión Europea/Humanista del Coaching: La reflexión y la toma de conciencia
• Visión Ontológica del Coaching: El lenguaje y las creencias como bases de transformación
• Visión Filosófica del Coaching: El trabajo profundo a nivel consciencia y la búsqueda de sentido
• Visión Corporal y Emocional del Coaching: El cuerpo y las emociones como forma de evolución

El objetivo del coaching integral es hacer que el coach sepa usar cada una de las tipologías de coaching para convertirse en un experto a favor de las necesidades del cliente en cada momento de su proceso.